第一讲：曾国藩的为人之道
1.笨小孩到儒学宗师
2.毁誉沧桑因缘因果
3.家训家书堪抵万金
4.官场顺逆一颗真心
5.自立立人两条道路
6.最经不得三种境遇
7.得失成败四段历程
8.屡败屡战五次自杀
9.为官为人六字真言
*案例：梁上君子被逼得背会了书
*案例：曾国藩冒死直谏咸丰皇帝
*案例：曾国藩千古骂名天津教案
*案例：曾国藩性命换来的侯爵位
*案例：曾国藩宽厚包容曾左不和
*案例：曾国藩忍辱打落牙和血吞
*案例：曾国藩家训的生活八字诀
*案例：李鸿章不能请假的早餐会
第二讲：曾国藩的相人之法
1.招募人才的途径和原则
2.曾氏面试法和档案管理
3.冰鉴智慧中的面试口诀
4.相面识人的第一等秘诀
5.品鉴神骨清浊相人识人
6.微表情与小动作的解密
7.三停十二宫面相读心术
8.阴阳眼如何看穿阴阳人
9.五行生克调和五行人格
*案例：成功面相与伟人气质的解密
*案例：贪官面相与仕途走向的解密
*案例：彭宣先见之明，相王莽之邪
*案例：史记中刘邦之相与龙准龙颜
*案例：西方相书如何判断人在说谎
*案例：曾国藩倒履相迎识用江忠源
*案例：曾国藩替李鸿章识别刘铭传
第三讲：曾国藩的用人之术
1.领导者的修为和禁忌
2.文官任用的四条标准
3.武官选聘的四条标准
4.如何用文化凝聚人心
5.人分三等要分别使用
6.成就大事须借力同僚
7.合作用人的五种境界
8.盛时须安排好接班人
9.如何防止人才的流失
10.笼络下属的有效方法
11.关键岗位的用人方法
12.特殊人才的使用办法
*案例：李鸿裔性格以及命运结局
*案例：曾国藩给慈禧和奕䜣相面
*案例：马云的喝酒文化与用人术
*案例：让任正非痛心的用人失误
*案例：解密曾国藩的行政管理和人事管理
*案例：李秀成供状太平天国用人十大失误
【课程背景】：为人，要学曾国藩。他打败太平天国，保住了大清江山；他整肃政风、学习西方文化，使晚清出现“同治中兴”；他克已唯严，崇尚气节，获得上下拥戴；他是一代儒家宗师，家训家书教育子孙，实现了儒家修身、齐家、治国、平天下、立功、立德、立言“三不朽”的恢宏事业。为官，要学曾国藩。他升官最快，做官最好，保官最稳，历尽宦海风波而安然无恙，荣宠不衰，被政界人物奉为“官场楷模”。相人用人，要学曾国藩。他一生致力于相人、用人以及培育、推荐人才，他的幕府是中国历史上规模和作用最大的幕府。他一生推荐过的下属有上千人，在曾国藩时代，一二品的高官有一半出自曾府。曾国藩的相人术荟萃了国学精髓，相人几乎没有看走过眼，《清史稿》的记载更让人叹为观止。
