专题一：增值税税率下调对建筑企业有何影响
一、增值税税率三次下降变革历程
二、增值税降税率对建筑行业效应分析
随着2019年3月20日《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）和2019年3月21日《国家税务总局关于深化增值税改革有关事项的公告》（国家税务总局公告2019年第14号）等政策的出台，增值税率的降低已尘埃落地。增值税税率16%降13%，10%降9%，6%扩抵。4月1日起正式执行！
三、建筑业、交通运输业的税负率为何有大幅增加
建筑企业降1%，制造业、动产租赁业降3%，于此来讲，是不是会造成建筑业的税负聚积效应呢？因为销项减少的力度没有进项减少的力度大，所以相对计算来讲，是不是建筑业、交通运输业的税负、利润会受到不利的影响呢？
四、最新税率调整对采购与销售合同价格的影响分析？如何应对谈判桌上的价格大战
《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）和《国家税务总局关于深化增值税改革有关事项的公告》（国家税务总局公告2019年第14号）等政策规定增值税率降低，对于税率的调整，可能会给企业履行合同带来潜在的法律风险。
1、降税率前，签订合同，销售方应以签含税价合同为好！
2、降税率前，签订合同，购买方以签订不含税价税为好！
五、增值税率降低后开具跨期销售业务发票的技巧
按照2019年3月21日国家税务总局发布的《国家税务总局关于深化增值税改革有关事项的公告》（国家税务总局公告2019年第14号）确定的原则，4月1日之前已经是一般纳税人的企业，在4月1日之后，发生销售折让、中止、退回、开具有误或补开发票等情形，符合相关规定条件的，可以按照原适用税率开具发票。 4月1日之后登记为一般纳税人的企业，只能按照调整后税率开具发票。
1、如何缴销发票和领购新票种
2、跨期业务，销售发票税率如何开？如何取得税率正确的采购发票
3、赊销、分期收款业务，销售方与采购方应同时关注的发票税率风险
4、建筑行业的预收帐款业务的税收风险因素分析？
5、未开票不开票业务风险分析
6、销售折让、销售退回、销售返利业务发票风险识别
六、增值税期末留抵退税案例简析
《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号，以下简称39号公告）规定了自2019年4月1日起，试行增值税期末留抵税额退税制度。以下用案例形式进行解读。
七、增值税税率下调后企业是否按含税价交易影响税负高低
随着2019年3月20日《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）和2019年3月21日《国家税务总局关于深化增值税改革有关事项的公告》（国家税务总局公告2019年第14号）等政策的出台，增值税率的降低已尘埃落定。增值税税率16%降13%，10%降9%，6%扩抵。4月1日起正式执行！
八、增值税率下降后如何选择不同纳税人身份的供应商
九、案例详解购进旅客运输服务如何抵扣
财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号明确规定自2019年4月1日起，增值税一般纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。纳税人提供国际旅客运输服务，适用增值税零税率或免税政策。相应地，购买国际旅客运输服务不能抵扣进项税额。
十、增值税“加计抵减”的技巧分析
虽然保持6%一档的税率不变，但通过采取一系列配套措施，确保所有行业税负只减不增。对适用6%这一档税率的一些行业，会采取“加计抵减”的方式，让他们的税负只减不增。
有人惊呼“加计抵减”不是企业所得税的用词（研发费用加计扣除）吗，怎么增值税也来了‘加计抵减’”？
专题二：建筑工人实名制对建筑企业盈利的影响分析及应对技巧
一、解读《建筑工人实名制管理办法（试行）》
二、建筑工人实名制的过去、现在、将来
三、实名制的行政主管部门和管理职责是如何规定的
四、当事各方实名制管理有哪些职责或义务
五、详解实名制的具体管理措施及实施要求
1、进入现场前的管理
2、现场管理
3、实名制信息管理
1）信息的采集
2）信息的纪录
3）信息的上传
4）信息的更新
5）数据共享运用与数据安全及真实完整管理
4、设立农民工工资专用账户
六、对实名制如何实施监督检查与违规行为处理
1、对实名制实施的监督检查
1）上级主管部门的监督检查及处理措施
2）本级主管部门对本辖区的检查及对投诉的调查处理
2、对实名制管理考核奖惩
3、对实名制违规行为的处理
1）对欺诈等违规行为的处理
2）对强卖与乱收费违规行为的处理
七、建筑工人实名制政策、要求和执行难点和解决办法
强调和推行实名制，背后最核心的其实是解决两大核心问题：工人工资结算、工程质量管理
八、工程项目管理系统_施工现场实名制管理
将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理 ，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。
九、建筑工人实名制，工程人得先解决这3个问题
建筑工人实名制是2019年国家不断推行的工作之一，但是全国有5000多万建筑农民工和8万多家建筑企业，这个巨大的人群该如何实行实名制，是考验全建筑行业的一个重要问题，想要实施建筑工人实名制，必须先解决先三个问题。
十、建筑工人实名制管理，对企业和工人影响几何
《管理办法》的核心不仅仅是建筑工人的实名化，更重要的是它在推动我国建筑领域用工关系的劳动关系化。如果得到严格实施，建筑领域农民工的合法权益保护将得到很大程度的强化。这不仅有助于解决农民工工资拖欠的问题，还将为解决工伤保险等问题提供前提。”
十一、建筑工人实名制对建筑业企业财税管理有什么影响
十二、落实建筑工人实名制，要先做好这3件事
一旦工程不正常如何来实现工资的按月发放？更多的时候拖欠工资是迫不得已，而农民工“公司化”后，很显然一旦遇到这类突发性问题，工资的发放就要强加到企业头上，这样一来便会增加企业的负担。
十三、实操-如何办理建筑施工实名制及工资专用账户
讲解如何办理建筑工人实名制及工资专用账户？教会工程负责人、财务员、劳务员关于实名制及工资专用账户办理流程
十四、建筑工人“实名制”具体操作指南
“实名制”管理要求入场安全教育培训和安全技术交底都必须执行实名制，劳务人员入场都必须执行企业、项目部、劳务班组三级的安全教育并留存相关记录，这里要求每位负责人员亲笔签字和按手印。
课程背景：2019年3月5日全国人大第十三届二次会议政府工作报告指出：深化增值税改革，将制造业等行业现行16%的税率降至13%，将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%，确保主要行业税负明显降低；保持6%一档的税率不变，但通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施，确保所有行业税负只减不增，继续向推进税率三档并两档、税制简化方向迈进。抓好年初出台的小微企业普惠性减税政策落实。这次减税，着眼“放水养鱼”、增强发展后劲并考虑财政可持续，是减轻企业负担、激发市场活力的重大举措，是完善税制、优化收入分配格局的重要改革，是宏观政策支持稳增长、保就业、调结构的重大抉择。住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》（以下建成《管理办法》），自2019年3月1日起施行，以规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，保障工程质量和安全生产。实名制正处于政策风口期，纵观实名制的过去、现在和将来，它将引导建筑行业走向何处？行管部门和施工企业不掌握工人信息将成为历史，未来，将搭建供需双方的沟通桥梁，构建和谐的用工关系。实名制管理，你准备好了吗？如何办理建筑工人实名制及工资专用账户？为让广大建筑企业第一时间了解增值税降税率与实名制管理对建筑企业的影响,以及从合同、发票、收款业务，规范秩序、加强监管、维护权益等具体方面做出应对和规划，本次课程特着重讲解增值税降税率与实名制管理对建筑企业的影响与应对。
