第一讲：公司股权架构及控制权
一、公司股权
1.股东资格的认定
1）资格的认定及判断标准
案例：某工贸公司、能源公司股东资格确认纠纷案
2.股东出资
1）资金+资源（可用货币估价、可依法转让）
案例：启迪公司与国华公司等股权确认纠纷案
3.隐名持股的风险
1）隐名股东+实际出资=工商变更登记?
案例：百勤公司与吴某股东资格确认纠纷案
二、公司控制权
1.增资扩股
1）未经股东会决议+虚假增资+损害原股东权益+已办理工商登记=无效
案例：黄某诉陈某等股东资格确认案
1）增资利器——优先认缴权的正确使用
案例：红日公司、蒋某诉绵阳公司股东会决议效力及公司增资纠纷案
2.股权转让
1）一股二卖+善意取得+无权处分=有效?
案例：京龙建设公司与三岔湖公司等股权确认纠纷案
3.股东退股权
1）人在股在，人走股留?
2）初始章程约定+支付合理对价+不违反法律强制性规定=有效
案例：宋某诉西安市大华公司股东资格确认纠纷案
三、公司股权架构
案例：从龙湖地产看架构顶层设计原理
1.有限合伙公司
案例：蚂蚁金服
图表：有限合伙公司优缺点对比图
2.自然人直接架构
案例：明家科技
1）套现个税可预期+可免征+纳税地优惠
2）控制权不集中-股权杠杆缺乏-长期持股税负高
3.控股公司架构
案例：从红星美凯龙两次重组看架构调整之痛
案例：控股公司优缺点对比图
4.混合股权架构
案例：公牛集团
四、家族传承
1.夫妻股权
1）家族传承型企业的风险防控
案例：从王朝影视王薛二人离婚时股权处置看家族传承风险防控
2.兄弟股权
1）转股+分立
案例：从兄弟“分家”反目看兄弟股权转让风险防控
3.子女股权
案例：从富贵鸟传承经验反思子女接手家族企业风险防控
第二讲：公司劳动用工法律风险防范策略
一、员工入职期间的风险防范
1.试用期的员工——透过面纱猜面容
2.未签订书面劳动合同法律风险与防范策略（是否可以延展）
1）1个月是红线，先订合同后用工
2）员工亲笔签名、纳印，要复核
案例：麻辣鸡丝的合同
3）双倍工资?无固定期限劳动合同
备好书面协议！
4）预留退出机制---可多选择性
3.身负竞业禁止或有保密协议的员工入职法律风险与防范策略
互动知识问答
二、员工在职法律风险与防范策略
1.劳动合同签订内容
1）格式条款
2）特殊约定
现场模拟：劳动合同签订
2.特殊工种或员工特殊情况的风险防范
互动知识问答
1）高危行业员工的劳动合同
2）孕期、哺乳期
3）受伤恢复期
3.商业秘密与竞业禁止
4.员工股权激励
5.第三人侵权法律责任划分
案例：甲公司员工张某在上班期间被高空坠物砸伤
三、劳动关系解除法律风险与防范
1）公司能否通过吸收合并而裁员?
互动知识问答
1）员工涉嫌刑事案件能不能留?
互动知识问答
第三讲：公司经营合同管理与风险防范
一、合同起草与审查的法律风险及策略
1.宏观看合同
1）全面理解合同
案例：合同不限于“白纸黑字的合同”
2）合同与商业思维
3）合同审查的原则
2.中观看合同
1）合同审查需要深入商业与交易
2）公司性质、交易结构
3）理性预期
3.细看合同订立
1）合同主体资格
案例：以拟成立的公司名义对外签订的合同效力认定
2）合同条款结构
3）合同模版适用技巧
4）合同签署细节
5）合同价款、支付方式
6）合同终止与解除条款
7）违约责任与救济
8）合同权利义务
9）仲裁与诉讼管辖
现场模拟：学员模拟合同商谈签订过程
二、合同履行法律风险与防范策略
1.合同生效
案例：青海某房地产公司与青海国有资产管理公司确认合同有效纠纷案
2.合同履行
案例：温某与徐某股权转让合同履行纠纷案
3.合同争议
案例：兴业全球基金公司与江苏熔盛公司缔约过失责任纠纷案
三、新九民纪要中对担保的重点解读
1.公司为他人提供担保的情形
2.担保实务中的风险防与控
1）交易前的决议审查
2）担保合同设计以及签订阶段的风险把控
3）规范商事交易习惯
第四讲：公司诉讼与仲裁法律风险与防控策略
一、民商事法律风险与防控策略
1.物权纠纷
案例：中银国际证券有限公司与上海普鑫投资管理咨询公司财产损害赔偿纠纷案
2.股权纠纷
案例：深圳市某有限公司股权确认纠纷案
3.合同纠纷
案例：万通投资与云南高盛公司确认合同无效纠纷案
4.劳动争议
案例：孙某与融创物业公司追索劳动报酬纠纷案
5.知识产权著作权
案例：洪某诉贵州五福坊食品公司侵犯著作权纠纷案
二、刑事法律风险与防控策略
1.破坏社会主义市场经济秩序罪
案例：覃某抽逃出资、贷款诈骗案
2.贪污、贿赂、挪用公款罪
案例：陈某挪用公款案
三、行政法律风险与防控策略
案例：南京某公司与江苏省工商行政管理局行政处罚案
四、诉讼与仲裁的选择
1.诉讼：法定，管辖法院、一审、二审、再审
2.仲裁：约定，一裁终局
五、新《民事证据规定》对公司的影响
1.谨慎对待授权委托书
2.对“明确线索”的理解
3.鉴定制度的完善对日常证据材料搜集保管的新要求
4.电子数据
课程背景：近年来，中国经济飞速发展并逐步进入全球化时代，各类公司也随之大踏步向前迈。机遇和风险总是并存的，随着经济活动的日益复杂化和国际化，市场竞争更加激烈，企业面临的法律风险呈现日益增长的趋势。市场经济是法制经济，公司所有的经营活动．都离不开法律的调整和规范。对内需要做好内部管理，涉及股东间、对员工的制度约束及合同限制；对外经营从商洽到合作，均需要法律的保障。法是最低层次的自由，掌握法律规定，能够在法律允许的范围内运用好“约定”来为公司发展保驾护航！随着公司的进一步发展壮大，在需要对外扩张时，同样也需要法律的保障，让同样的投入能收获更值得的回报！知已知彼，方能百战不殆。作为公司的法人、高管，势必应当了解公司经营中可能存在的各类风险，并做好风险控制。
