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课程介绍
《压力与情绪管理》
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《压力与情绪管理》

编号: GK007               类别:心理性格           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:王老师
对象: 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;金融、电信、IT业、政府机构等高压行业; 其他希望提升自我,完善自我,提高生活质量和工作绩效的人群
收益: 压力的自我识别以及心身疾病与压力的关系;了解性格与压力的关系,自我调节,减少压力的形成;了解压力状态下的情绪觉察,做好情绪调整;学习各种压力与情绪管理的方法。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


一、解析我们的压力

1.压力概述

2.压力的ABC理论

3.案例讨论:公园座椅,逛街

4.演练分享:觉察自动化思维

5.心理学模型:压力应激Stress

6.压力与工作绩效的关系

7.压力的三种类型


二、探索我们的情绪

1.我们当下的情绪状态是如何的?

2.视频分享:天真遇到现实

3.情绪的分类

4.情绪的四大特点

5.不良压力状态下的情绪表现


三、如何实现情绪与压力管理?—— 系统性思考(人生规划)

1.视频FLASH

2.自我觉察:我的人生到底需要什么?8个维度

3.建立毕生发展观思维

4.视频分享:《选择死亡》

5.幸福人生的八阶段(成长危机)


四、如何实现情绪与压力管理?—— 自我情绪篇

1.觉察自己的情绪

2.情绪减压管理

1)解析愤怒

2)心理学现象:踢猫效应

A.觉察敌意心态-愤怒的根源

B.挑战敌意心态(学会感恩,建立社会责任感)

C.愤怒宣泄谬论

D.具体的方法探讨:合理表达感受

3)舒缓焦虑

A.过度忧虑源自念头

B.觉察并质疑忧虑情绪的念头

C.冥想放松技巧

D.接纳不完美的自己

E.活在当下

F.减慢自己的生活节奏

3.管理忧郁

1)抑郁的症状表现

2)战胜抑郁的方法探讨

3)觉察并质疑抑郁情绪的消极念头

4)记录自己的情绪想法

5)认知重建:建立合理的信念

4.自我情绪控制

1)视频分享:延迟满足

2)控制冲动,避免情绪失控

3)建立习得性乐观主义思维模式

4)乐在工作,享受巅峰体验(涌流)

5.如何实现情绪与压力管理?

6.识别他人的情绪

1)基础:觉察自己的情绪

2)情绪的表现形式

3)不带批判的倾听

4)倾听的常规问题

5)感受对方的感受(同理心)

7.处理人际关系(管理他人情绪)

1)情绪自控是管理他人情绪的基石

2)觉察对对方动机的揣测(敌意心态)

3)情绪感染:处理对方的愤怒

4)夫妻冲突常见的四种处理方式

5)合理表达感受,并体会对方的感受


课程背景:面对当今社会的高速发展,以及在发展过程中所呈现出的纷繁复杂,每个人都会在生活、工作、学习的过程中遇到种种的不如意。也许你这个月的业绩不够理想,而遭到了主管的严厉批评;也许你今天接到了孩子的老师给你打来的电话,诉说你孩子的种种不是;也许,你的家人(尤其是父母)生病了,需要你长时间的照顾;也许,你想买房,但高额的房贷会让你望而却步;也许,你最近的身体状况有些差,时常会莫名其妙的不舒服等等。这就是我们现实中可能遇到的压力,在这些压力事件中,有的是突发的,有的确是长期累积的,面对这样的情况,你的情绪会发生怎样的变化,你又是如何应对和处理的呢?本课程从心理健康的角度,帮助学员如何认识压力,如何防止压力,以及压力产生后如何缓释和应对。

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