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课程介绍
《企业管理者的法律通识》
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《企业管理者的法律通识》

编号: GK007               类别:政策法律           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 2天                 讲师:孙老师
对象: 企业管理人员、合规及风控人员、企业全员
收益: 认识法律中的人和事;培养法律思维;提高企业依法管理意识;自觉防范和化解企业的法律风险。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:遇见法律

话题1:谈“以事实为根据,以法律为准绳”

——在法庭上,只有证据,没有事实

话题2:谈法官的自由裁量权

——法官所认定的法律才是法律

话题3:谈电话录音的合法性

——这个通话可能会被录音

话题4:谈借款风险

——杨白劳与黄世仁的角色互换

话题5:谈利益驱动

——如果当事人不说谎话,事情也好办

话题6:谈舆论对案件的影响

——“第三只手”的力量

话题7:谈遭遇法律的应对

——遭遇法律问题时,怎样做才不至于被动?

话题8:谈将房产直接登记在未成年人子女名下利益得失

——利弊三对照

话题9:谈签名、盖章、按手印的学问

——签名、盖章、按手印风险分析

话题10:谈撞伤与撞死成本比较

——马加爵案再分析,看世人心理变化

话题11:谈假离婚的风险

——理想很丰满,现实很骨感

话题12:谈斑马线

——没有绝对的安全,只有相对的安全


第二讲:邂逅法律

话题13:谈法官(一)

——法官很忙

话题14:谈法官(二)

——赃官可恨,人人知之;清官尤可恨,人多不知

话题15:谈法官(三)

——警惕法官失误,提前做预案

话题16:谈法官(四)

——法官与律师之间的司法勾兑

话题17:谈律师(一)

——我从来不说这个案件一定能赢

话题18:谈律师(二)

——两难选择之难

话题19:谈律师(三)

——按照客观事实你应该能赢

话题20:谈法律的进步

——规则重要,还是生命更重要

话题21:谈审判的终极目的

——纠纷的解决就是解决纠纷

话题22:谈法律思维角度

——基于事件中的普通人视角

话题23:谈执念(一)

——面对不利判决,是妥协还是抗争

话题24:谈执念(二)

——庭内庭外,都无所谓真正意义上的公正

话题25:谈刑法与民法程序

——判决是程序意义上的裁判

话题26:谈自由心证

——法律常常靠高概率事实,来判断无比复杂的事件


第三讲:遭遇法律

话题27:谈法律的延伸

——条文法的限制,难到了一众法官

话题28:谈厌讼

——在抗争中妥协

话题29:谈法律与亲情(一)

——法律与亲情的冲突

话题30:谈法律与亲情(二)

——亲亲相隐的温度

话题31:谈人心

——世事无常,人心更无常

话题32:谈取舍

——法律不是某个当事人的公正对待问题,而是众多当事人的公正。

话题33:谈职业操守

——律师与当事人的好坏无关,只与职业有关

话题34:谈法律的无奈

——谢谢你,公司的租赁定金要回来了

话题35:谈法律界限

——不经意间犯的错误,竟然已经严重违法了

话题36:谈法律界限

——法无授权不可为,法不禁止皆自由

话题37:谈疏忽

——借车给朋友,却丢了一套房


第四讲:再见法律

话题38:谈股东风险

——作股东真的好危险

话题39:谈败诉

——法律不保护躺在权利上睡觉的人

话题40:谈法律的工程学

——融会贯通才是法律人

话题41:谈立法本意

——十年或是一年

话题42:谈方法

——正当的请求与非正当的手段

话题43:谈证据(一)

——事实是经过法律筛选的事实

话题44:谈证据(二)

——证据意识决定你的权利能否被保护

话题45:谈证据(三)

——这个段子真的很重要

话题46:谈证据(四)

——认定证据必须接受证据规则的约束

话题47:谈打工者的困境

——向企业讨薪怎么这么难?

话题48:谈X防范

——性侵受害者与“仙人跳”


课程背景:2021年1月1日,《民法典》的颁布实施,企业的各级管理人员法律知识都需要更新换代。如何树立风险意识,如何培养法律思维,是摆在我们企业管理者面前的一道课题。本课程为您打开了法律行业内难得一见的一扇窗,让您看到法官、检察官、警察、律师这些法律业者的真实面貌,也会给您再现政府官员、企业家、老板、职工,还有老百姓遭遇法律的纷繁复杂又悲喜交加的场景。

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