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课程介绍
《2022年中国经济趋势与国企改革解读》
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《2022年中国经济趋势与国企改革解读》

编号: GK007               类别:宏观经济           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:黄老师
对象: 国企中高层管理者
收益: 树立学习意识、危机意识、宏观意识,学会将诸多事件结合分析;牢记中国经济新常态的前世今生,了解中国国企的现状与发展史;熟悉全球各国国企的竞争状态,掌握新常态的几大特征;学会把握时代发展的方向,并在实际工作中加以体会;学员在大量的案例分析中深入理解各项知识。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
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课程大纲



第一讲:看时代——新时代的中国与世界

一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴

1.美国拜登秩序冲击:美国优先逆全球化,贸易战越演越烈

2.印度崛起边境对峙:亚太博弈日趋激烈,能否逆袭成疑问

3.日本安倍再次连任:武装扩张是否到来,何为失去二十年

4.欧洲再次发生骚乱:老化弱势已成趋势,老乱欧洲惹是非

5.2022年的货币战争:美联储加息缩表与美元大周期

6.十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:全球各国经济面面观

二、一带一路:人类命运共同体

1.亚投行成立:四大跨国金融机构出海,中国引领格局

2.命运共同体:沿线国家经济深度融合,东西双向开放

3.屋漏偏逢雨:中国外贸趋势综合分析,出口连年下降

4.2022年进展:打开国门搞建设,构建人类命运共同体

5.十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:人民币国际化与国际结算业务影响

三、中国宏观经济

1.区域分布:全国各省区,冷暖几重天

2.消费升级:人民日益增长的美好生活需要,豪气买家

3.风险总结:不平衡不充分的发展,可能压跨巨额积累

4.未来挑战:稳中求进,防风险,调结构,促增长,保民生

5.2022年趋势:区域协调发展战略,城市群为主体构建城镇格局

6.十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:各地新商业模式与新常态

四、供给侧结构性改革

1.去产能:压缩过剩重化产能

2.去库存:消化重头房地产行业库存

3.去杠杆:防范金融风险

4.降成本:降低中国企业税负、利息等成本

5.补短板:制度、服务业等短板

6.2022年政策解读:优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡

7.十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:中国企业自身的补短板供给侧改革


第二讲:看过去——中国国企悲欢史

一、历朝历代的国企问题

1.管仲首发:从山丹马场到盐铁专营

2.洋务运动:师夷长技以自强

3.建国收编:悲喜交加的公私合营

4.苏联援助:超级大国的战略对赌

5.大三线:终身奉献的虚惊一场

二、改革开放以来的国企命运

1.没有规则:邓小平时代的开放搞活

2.承包股改:马胜利之胜与健力宝之殇

3.民营春风:海尔与科龙的改制狂欢

三、朱氏改革与下岗职工

1.从头再来:下岗二字的千般无奈

2.抓大放小:产业分野朱式布局

3.联产承包:由农业启发的国企承包

4.辽宁标本:地方财政不可承受之长痛短痛

5.社保覆盖:国家利益与个人权益如何兼顾

四、部委变身与垄断国企

1.邮电系统:邮电部变身三大运营商

2.民航系统:航空公司的属地管理

3.石油系统:三桶油的产业拆分

4.电力系统:两大电网与五大四强

5.国资委:国企首次顶层设计


第三讲:看现在——中国国企现存问题与外国国企

一、巨型国企的纵横天下

1.工商银行:宇宙第一大银行

2.中铝中油:非洲拉美抄底布局

3.中国铁路:火中取栗博弈高手

4.中国商飞:航空新秀闪亮登场

5.中远集团:再下西洋购港掘金

6.兵工兵装:从落后挨打到第一集团

7.中烟集团:大烟枪养活了大钢枪

讨论:我们的国企实力如何?

二、国企争议六大案例

1.动车追尾案:垄断公益之痛楚

2.东星破产案:平等竞争之难处

3.魏桥电厂案:垄断破除之伤痛

4.航油巨亏案:投资监管之乏力

5.钢企并购案:政府行政之干预

6.国企低效案:大而不强的尴尬

三、苏联休克疗法的铁血悲歌

1.十万卢布:公平背后的付之东流

2.休克疗法:只见休克不见疗法

3.寡头干政:大国总理随心换

4.惨烈衰落:过激式国企改革的后果

5.铁腕治俄:联邦稳定基金与重新崛起

6.油气货币:北极熊二次发威

讨论:苏联到俄国斯对的中国国企改革的启发

四、新加坡淡马锡的投资版图

1.小国大业:弹丸小国的经济奇迹

2.国企投资:只管投资不涉运营

3.李氏春秋:新加坡独特国体与独特国企

4.投资版图:淡马锡借投资获得惊人效益


第四讲:怎么办——国企改革指导意见解读

一、文件解读

1.《关于深化国有企业改革的指导意见》公布

2.突破领域:国企分类、国资管理、党的领导方式……

二、看方向:改革目标与方向

1.底线:基本经济制度和市场经济方向

2.三步:做强、做优、做大

3.四力:活力、控制力、影响力、抗风险能力

三、看类别:国企改革分类

1.商业性国企:鹰击长空

2.公益性国企:炉火正红

3.自然垄断性国企:林木青葱

四、看来钱:国有资本管理体制

1.国有资本与民营资本博弈

2.国有资本控股比例与控制力

3.国有资本与社会责任的关系

五、看管事:国企公司治理与激励

1.董事会制度与党组织的尴尬

2.上下级公司的关系协调

3.高管持股与员工持股

六、看四周:地方国企改革问题

1.地方财政收入与国家利益切分

2.地方债风险与地方政府投资问题

3.地方融资平台问题

4.地方财税体系问题


总结:《国企改革指导意见》

一、态度之谨慎

1.中国国企的几次重大历史性机遇

2.因地施策、因业施策、因企施策

3.宜独则独,宜控则控,宜参则参

4.不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表

5.成熟一个推进一个

二、态度之大胆

1.大力推动国企上市

2.资产证券未来提速展望


课程背景:中美贸易战甚嚣尘上,对中国经济有什么具体影响?2022年经济风云诡谲,国企改革如何走法?你是不是弄不明白最近的时事热点?你是不是经常为企业的核心竞争力而忧心?你的企业是不是有时候因为宏观趋势判断失误而存在落后的风险?!您是不是想方设法进行政治学习却无从下手?员工是不是经常抱怨经常碰到政府的一些新政策却没有学习的途径?如何让您的团队能够顺利了解《国企改革的指导意见》?——我们独家研发的课程为您解决以上所有难题,帮您在短时间内理解所有复杂概念,了解全球各行业竞争趋势,提升竞争力,在互联网、全球一体化的竞争的时代坚如磐石,应对自如。

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