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课程介绍
《企业股权架构顶层设计》
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《企业股权架构顶层设计》

编号: GK007               类别:股权激励           方式:内训课、公开课
时间: 待定1               地点:待定
课长: 1天                 讲师:章老师
对象: 董事长、总裁、董事会秘书、财务总监
收益: 了解企业股权架构设计的核心理念;了解企业股权架构设计涉及的重要工具;了解公司法中关于股东权利的重要规定;了解万科、碧桂园、蚂蚁金服、小米等知名公司的股权架构设计;掌握至少三种股权架构设计方案;掌握分股不分权的六种方法;掌握IPO上市对股权架构设计的要求。
备注: 课程大纲仅供参考,我们会根据您的需求特点,进一步提供更具针对性的培训大纲。
价格:
0.00
课程大纲


第一讲:股权架构设计基础

一、常见股权架构

1.股权架构选择的考虑因素

2.境内境外股权架构对比分析

3.内资合营与中外合营股权架构的差异

4.境外股权架构解析之WFOE

5.境外股权架构解析之VIE

二、公司法中关于股东权利的重要规定

1.股东(大)会职权、董事会及监事会职权

2.有限公司控制权的三个重要持股比

3.非公众股份公司的四个重要持股比

4.上市公司的六个重要持股比


第二讲:股权架构顶层设计方案

一、创始股东的持股安排

1.各类型股东持股比例安排,创始人、财务投资人、战略投资人及资源型股东

2.公司估值测算,现金流贴现法与可比公司法概述

3.合伙创业协议对于股权预留、调整和收回的安排

4.股权激励与股票期权

二、创始人应该如何牢牢把握公司的控制权

1.有限合伙企业

2.多层次(金字塔)架构

3.一致行动人

4.委托投票权

5.公司章程控制

6.AB股


第三讲:子公司股权架构设计方案

一、子公司股权架构设计方案

1.项目孵化与内部创业

2.复制型子公司,万科与碧桂园的跟投机制对比

3.拆分型子公司


第四讲:私募股权融资

一、私募股权融资概述

1.战略投资人与财务投资人特点与区别

2.私募股权融资流程

3.私募股权融资涉及的尽职调查与交易文件

二、私募股权融资估值

1.股权估值概述,绝对估值法和相对估值法

2.现金流贴现法,股利、自由现金流、股权现金流贴现模型

3.可比公司法,P/E、P/B、P/S估值法

4.新经济公司估值方法

三、私募股权融资条款

1.清算事件下的财产分配

2.股息支付约定

3.对赌条款下的业绩调整

4.股份回购

5.股份授予、收回与认购新股

6.不竞争、保密和知识产权协议

7.员工激励计划

8.反稀释

9.股份转让限制

10.跟售权

11.领售权

12.投票权

13.否决权

14.信息检察权


课程背景:股权架构设计伴随着企业发展的每一个阶段,初创企业投资人如何进入,如何保证利益合理分享,如何退出;成长期企业如何估值,如何融资;扩张期企业如何分钱和分权,如何让企业进一步做大;成熟期企业创始人如何牢牢掌控公司的控制权,避免公司旁落他人。因此,企业要想长远发展就必须做好股权架构设计。据统计,中国每天诞生1万多家企业,平均每七分钟诞生一家企业,近一半的企业存活不到四年,其中因为股权设计不合理破产的约占五成。本课程将教会学员如何科学地设计企业股权架构,助力企业基业长青。

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